優(yōu)化環(huán)境:

倡導(dǎo)節(jié)約意識(shí)和綠色經(jīng)營理念，以零事故、零傷害、零污染為目標(biāo)，制定節(jié)約行為準(zhǔn)則，建立環(huán)保管理體系和環(huán)境監(jiān)管制度；培養(yǎng)環(huán)保意識(shí)，建立創(chuàng)新機(jī)制；改進(jìn)技術(shù)設(shè)備，提高管理水平，提高資源利用效率，避免污染物產(chǎn)生和排放。

保障員工權(quán)益及健康:

按平等、自愿的原則簽訂勞動(dòng)合同。健全人才選拔任用、考評及激勵(lì)機(jī)制；制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供經(jīng)費(fèi)、薪資保障。健全福利機(jī)制，完善安全體系，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，杜絕安全隱患。健全工會(huì)組織，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)管，完善各項(xiàng)保障制度，保護(hù)女員工合法權(quán)益。

遵循商業(yè)道德:

按照“綠色采購、責(zé)任采購”原則，確定采購及供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持誠信為本、規(guī)范經(jīng)營，建立商業(yè)行為準(zhǔn)則和內(nèi)部控制體系，建立質(zhì)量可追溯體系，完善質(zhì)量檢測及管理體系。

促進(jìn)社區(qū)建設(shè):

積極參與社區(qū)建設(shè)，改善社區(qū)教育及環(huán)境；提高社區(qū)就業(yè)率，與社區(qū)和諧共建。